労働保険・社会保険に関する手続きから人事労務管理のご相談まで、総合的にご依頼いただく顧問契約です。
報酬につきましてはお気軽にご相談ください。
ご契約業務の内容
■ 労働保険の資格取得・喪失・各種変更の手続き
■ 社会保険の資格取得・喪失・各種変更の手続き
■ 労働保険の給付申請の手続き
■ 社会保険の給付申請の手続き
■ 時間外・休日労働に関する協定書（３６協定）の作成・届出
■ 採用計画の相談・指導
■ 人事労務管理に関するご相談 ※実務が伴う場合は別途費用が発生いたします。
■ 法改正・助成金等、最新情報のご提供 等々
ご契約に含まれない業務
■ 労働保険の年度更新の手続き
■ 社会保険の算定事務の手続き
■ 労働保険・社会保険の新規適用・廃止の手続き
■ 就業規則・その他諸規程の作成・変更
■ ３６協定以外の労使協定書の作成・届出
■ 給与計算
■ 助成金申請の手続き
■ 行政調査の立会・事後対応
■ 年金請求の手続き
■ 労災保険第三者行為災害の手続き 等々
「社内に事務スタッフがおり、社会保険等の手続は社内でまかなえるが、何かあったときや日頃の人事・労務についての相談にのって欲しい」という場合、相談業務のみの顧問契約もさせていただいております。
報酬につきましては、お気軽にご相談ください。
ご契約業務の内容
■ 人事労務管理に関するご相談 ※実務が伴う場合は別途費用が発生いたします。
■ 法改正・助成金等、最新情報のご提供
上記以外の業務に関しましては、特別価格にて対応させていただきます。