顧問契約


総合サービス顧問

労働保険・社会保険に関する手続きから人事労務管理のご相談まで、総合的にご依頼いただく顧問契約です。

報酬につきましてはお気軽にご相談ください。

 

ご契約業務の内容

 

   労働保険の資格取得・喪失・各種変更の手続き

   社会保険の資格取得・喪失・各種変更の手続き

   労働保険の給付申請の手続き

   社会保険の給付申請の手続き

   時間外・休日労働に関する協定書(36協定)の作成・届出

   採用計画の相談・指導

   人事労務管理に関するご相談  ※実務が伴う場合は別途費用が発生いたします。

   法改正・助成金等、最新情報のご提供  等々

 

 

ご契約に含まれない業務

 

   労働保険の年度更新の手続き

   社会保険の算定事務の手続き

   労働保険・社会保険の新規適用・廃止の手続き

   就業規則・その他諸規程の作成・変更

   36協定以外の労使協定書の作成・届出

   給与計算

   助成金申請の手続き

   行政調査の立会・事後対応

   年金請求の手続き

   労災保険第三者行為災害の手続き  等々

 


相談業務顧問

「社内に事務スタッフがおり、社会保険等の手続は社内でまかなえるが、何かあったときや日頃の人事・労務についての相談にのって欲しい」という場合、相談業務のみの顧問契約もさせていただいております。

報酬につきましては、お気軽にご相談ください。

 

ご契約業務の内容

 

   人事労務管理に関するご相談  ※実務が伴う場合は別途費用が発生いたします。

   法改正・助成金等、最新情報のご提供

 

 上記以外の業務に関しましては、特別価格にて対応させていただきます。