企業経営に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングを通じて企業の健全な発展をサポートします。


人事労務管理のコンサルティング

適切な提案とアドバイス!

 

経営労務診断

就業規則の作成・変更に関する指導

■人事・賃金・労働時間の相談

■雇用管理・人財育成等に関する相談

■個別労関係紛争の未然防止と解決

■人事・評価制度の作成

 

昔も今も適切な人事労務管理は企業の発展の鍵です。

 

雇用契約、賃金・労働時間をはじめとする労働条件、高齢者や外国人労働者の雇用管理、人材の適正な配置等、働く皆さまの労働環境を向上し、企業の生産性を高めるとともに、急増している個別労働紛争を未然に防ぐため、ひかる社会保険労務士事務所は、専門家の視点でそれぞれの企業に適した提案やアドバイスをしたり経営者や働く皆さまの相談に応じています。

 


労働社会保険の手続き代行

企業経営に専念!

 

■労働・社会保険の新規適用

■労働保険の各種手続

■社会保険の各種手続

■各種給付金助成金の申請

■給与計算・賃金台帳の調製

 

 

労働保険の年度更新、社会保険の算定事務は、煩雑であり、企業にとって大きな負担となっています。ひかる社会保険労務士事務所は労働・社会保険の複雑で多岐にわたるさまざまな事務手続きを円滑かつ適格に処理します。

 


年金の相談・請求等

複雑な制度の疑問もスッキリ解消!

 

■年金の加入記録に関する相談

■年金受給に関する相談

■年金の請求

 

皆さまの退職後の生活を支える年金制度。ひかる社会保険労務士事務所は、年金の加入期間、受給資格等についてご相談に応じ、わかりやすく説明いたします。また、年金の裁定請求を依頼人の皆様に代わって作成、提出いたします。

 


労務管理にはこんなことも・・・

労働安全衛生に関する指導、労働者の安全管理、健康の保持増進を確保するのは、経営者の責務です。ひかる社会保険労務士事務所は労働災害の防止、従業員への安全衛生教育を通じ、快適な職場環境の実現をお約束いたします。

 


 

皆様の企業が、働く人にも経営者にとっても

より良い環境でありますように・・・

 

ひかる社会保険労務士事務所の願いです。